Επιστροφή συναδέλφων του προγράμματος ΔΥΠΑ 55-67 με ασφαλιστικά μέτρα
Αθήνα, 4-9-2025
Αριθ. πρωτ.:30
Αναγνώριση σε συναδέλφους ορισμένου χρόνου της προϋπηρεσίας που έχει πραγματοποιηθεί σε φορείς του Ελληνικού Δημοσίου, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αντίστοιχη ειδικότητα, κατάταξη στο αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο και καταβολή προκύπτουσας διαφοράς αποδοχών
Εκδόθηκε η υπ’άριθμ.4654/2025 Απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (ασφαλιστικά μέτρα) σύμφωνα με την οποία επέστρεψαν στο ΥΠΑΑΤ συνάδελφοι του προγράμματος ΔΥΠΑ 55-67.
Κατά την εκδίκαση των μέτρων υπέρ των συναδέλφων παρέστη εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας καταθέτοντας την τραγική κατάσταση υποστελέχωσης που επικρατεί στις υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ, συμπεριλαμβανομένου κι αυτής που απασχολούνταν οι συνάδελφοι όπως χαρακτηριστικά αναφέρει και η απόφαση… «Περαιτέρω πιθανολογήθηκε ότι η παραμονή των αιτούντων στην υπηρεσία του καθ’ου είναι απολύτως αναγκαία για την εύρυθμη λειτουργία…, καθώς σύμφωνα με την κατάθεση …το Τμήμα που απασχολούνται οι αιτούντες είναι υποστελεχωμένο …»
Πρόκειται για σημαντική απόφαση καθώς είναι η πρώτη θετική που αφορά την κεντρική διοίκηση και η οποία πέρα από την αναγνώριση της υποστελέχωσης των υπηρεσιών αναφέρεται στο αυτονόητο δικαίωμα των συναδέλφων για εργασία καθώς μεταξύ άλλων αναφέρει «Η συνέχιση της εργασίας των αιτούντων παρίσταται αναγκαία, όχι μόνο για την αντιμετώπιση των τρεχουσών βιοτικών αναγκών τους, αλλά κυρίως και για την επίτευξη της συνταξιοδότησης τους …» και επιδικάζει:
- την άμεση επιστροφή τους, με πρόστιμο για κάθε μέρα καθυστέρησης υλοποίησης της απόφασης για τον καθένα
- την παραμονή τους μέχρι την εκδίκαση της κύριας αγωγής με ανώτατο χρονικό όριο την ημερομηνία συνταξιοδότησης για τον καθένα
- την καταβολή των μισθών από την ημερομηνία που έληξε η σύμβασή τους μέχρι σήμερα.
Επιπρόσθετα, σύμφωνα με την υπ’αριθμ.212655.05.08.2025 απόφαση του ΥΠΑΑΤ, γνωρίζουμε στους συναδέλφους που προσελήφθησαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Τ.Γ.Κ. και έχουν προϋπηρεσία αντίστοιχης ειδικότητας στο Δημόσιο Τομέα με αυτήν που προσελήφθησαν στο Τ.Γ.Κ., αναδρομικά από την ημερομηνία πρόσληψης ότι σύμφωνα με το ν. 5045/2023 (Α/136) και την αριθμ.2/97758/ΔΕΠ 19-10-2023 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών (Γ.Λ.Κ.) καθώς και τους ν. 4093/2012 και ν. 4354/2015, όπως ισχύουν και την αριθμ. 2/31029/ΔΕΠ/6-5-2016 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών (Γ.Λ.Κ.), όπως ισχύει, το ν. 5163/2024 και την αριθμ.2/34037/ΔΕΠ 1-4-2025 όπως ισχύουν, ότι δικαιούνται τη χορήγηση αντίστοιχου μισθολογικό κλιμακίου και απόδοση των διαφορών που πιθανά προκύπτουν στις αποδοχές.