ΑνακοινώσειςΕπίκαιραΚινητοποιήσεις

Διεκδικούμε την επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού

Αθήνα, 31-1-2025
Αριθ. πρωτ.: 6

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ 13ΟΥ-14ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ.

————————————————————————

ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΡΙΤΗ 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2025 ΑΠΟ ΤΙΣ 12:00 ΕΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 12:30 ΣΤΟ ΥΠ.ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ 

Βαδίζουμε ήδη τον 15ο  χρόνο που οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουμε στην κυριολεξία «ματώσει» από τις περικοπές που  επέβαλαν εναλλάξ, και όλες μαζί ανεξαιρέτως, οι κυβερνήσεις. Αν σε αυτά προσθέσουμε και τις απώλειες από πληθωρισμό, ακρίβεια, αύξηση επιτοκίων στεγαστικών δανείων, από τους φορολογικούς συντελεστές, φορολογικά χαράτσια, φοροληστεία (το 90%-95% των φορολογικών εσόδων του κράτους πληρώνεται από τον λαό και μόνο το 5% από τα Νομικά Πρόσωπα), την επιβάρυνση από τα χαράτσια σε υγεία και μη κάλυψη άλλων βασικών αναγκών, οι πραγματικές απώλειες υπερβαίνουν το 50%.

Ειδικότερα σε σχέση με την επαναφορά των δώρων θυμίζουμε τις περικοπές σε 13ο και 14ο μισθό με το μισθολόγιο του ν.4024/2011 της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, την πλήρη κατάργησή τους από 01/01/2013 με τον ν. 4093/2012 της κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ- ΔΗΜΑΡ, και τη διατήρηση της περικοπής τους με τον ν. 4354/2015 (κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ) με τον οποίο παράλληλα  «κλάπηκε» από όλους του εργαζόμενους το ΜΚ 2016 – 2017, (αντιστοιχεί σε  περισσότερα από 4.000 ευρώ για κάθε εργαζόμενο) και πετσοκόπηκε η  μισθολογική εξέλιξη των ΥΕ και ΔΕ κατηγοριών (ανά 3 χρόνια και όχι ανά διετία όπως ίσχυε και εξακολουθεί να ισχύει για τους ΤΕ και ΠΕ)

Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση συνειδητά συνδέει  τους μισθούς με την στοχοθεσία και την αντιδραστική αξιολόγηση, με τα περιβόητα κινήτρων επίτευξης στόχων – τα γνωστά «μπόνους» –, ώστε να βαθύνει ο ρόλος της δημόσιας διοίκησης ως εργαλείο εφαρμογής όλων των αντιλαϊκών μέτρων υπέρ του κεφαλαίου και μακριά από τις ανάγκες των εργαζομένων. Πρόκειται για απαράδεκτο μηχανισμό πειθάρχησης, εξαγοράς και εκδούλευσης των εργαζομένων που προωθεί την ανθρωποφαγία και λειτουργεί σαν ένας επιπλέον μοχλός πίεσης σε όσους δεν είναι αρεστοί, σε όσους σηκώνουν το κεφάλι και διεκδικούν τα δικαιώματά τους.

Ως εδώ με την κοροϊδία!

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο διεκδικούμε την άμεση επαναφορά του 13ου-14ου μισθού.

Απαιτούμε την ουσιαστική ενίσχυση του εισοδήματος μας.

Το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης της ΝΔ εμπαίζει τους δημοσίους υπαλλήλους με προκλητικό τρόπο όταν μιλάει για «δημοσιονομική πειθαρχία και αντοχές», για «μέτρα ρεαλιστικά και κοστολογημένα» βάζοντας στον «Προκρούστη» τις ανάγκες των εργαζομένων για αξιοπρεπή μισθό και ζωή, την ώρα που η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρήσεων καλπάζει.

Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων δεν μειώθηκαν, τα δώρα δεν καταργήθηκαν από ιδεοληψία. Οι περικοπές έγιναν γιατί η οικονομία που στηρίζει η σημερινή αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις έχει ως «ιερό δισκοπότηρο» τα κέρδη του κεφαλαίου. Γιατί σε αυτή την οικονομία, οι διεκδικήσεις των εργαζομένων θα είναι πάντα «εκτός» δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητά της, την πορεία της χώρας μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟικών υποχρεώσεων.

Οι περικοπές δεν έγιναν ως προσωρινό μέτρο λόγω μνημονίων. Έγιναν για να διατηρηθούν και μετά τα μνημόνια, όπως έγινε και με τα υπόλοιπα μνημονιακά μέτρα, γιατί προετοίμαζαν τους όρους της επόμενης μέρας, τους όρους που υπάρχουν τώρα, στην περίοδο της ανάπτυξης.   

Μία μπορεί να είναι η μόνη απάντηση των εργαζομένων: Οργάνωση στα συνδικάτα, αγώνας και διεκδίκηση απέναντι στην αντεργατική πολιτική κυβέρνησης και ΕΕ, για:

  • Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
  • Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
  • Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της διετίας 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
  • Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
  • Κατάργηση του αντιδραστικού πλαισίου της αξιολόγησης. Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
  • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

Συνεχίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις στις επόμενες κινητοποιήσεις.

Επόμενος αγωνιστικός σταθμός η 28 Φλεβάρη, τραγική επέτειος του εγκλήματος των Τεμπών.